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Contratación del asesoramiento a empresas y profesionales sobre métodos de organización flexible.

Especificaciones técnicas y económicas para la contratación de los trabajos de asesoramiento a empresas y profesionales sobre métodos de organización flexible para la conciliación de vida profesional y personal dentro del proyecto Equal Donostia Auzolan cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

El Ayuntamiento de Donostia, a través de su Sociedad Municipal FOMENTO DE SAN SEBASTIÁN, está coordinando el proyecto "Donostia Auzolan" para la generación de modelos flexibles de organización del trabajo que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. El proyecto forma parte de la segunda convocatoria de la iniciativa comunitaria Equal cofinanciada por el Fondo Social Europeo, que constituye un elemento financiero fundamental para desarrollar la Estrategia Europea para el Empleo y la Inserción Social.

El proyecto "Donostia Auzolan" se desarrolla por Fomento de San Sebastián, conjuntamente con Gobierno Vasco, Diputación Foral de Gipuzkoa, GAIA (Asociación de Empresas de Tecnología), CEIT (Centro de Estudios e Investigación de Gipuzkoa), el Colegio de Abogados de Gipuzkoa, Comisiones Obreras y EUDEL (Asociación de Municipios Vascos), logrando una aproximación multidisciplinar a los problemas derivados de las necesidades de conciliación que guían el proyecto.

Donostia Auzolan tiene entre sus objetivos esenciales la búsqueda y adaptación o, en su caso, la definición y desarrollo, de metodologías y herramientas de gestión y organización del trabajo y de otras soluciones que favorezcan la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de las personas.

Dicho modelo, sustentado en herramientas de apoyo, posibilitará el trabajo en movilidad, la creación de redes de colaboración y de servicios compartidos entre empresas y dentro de una misma empresa, de manera que se impulse la conciliación entre los ámbitos profesional, personal y familiar de las personas.

El objeto de la contratación es el siguiente:

- Apoyar de forma integral, mediante asesoramiento individual/grupal, a empresas, profesionales y trabajadores para elaborar Planes de Conciliación.

- Tutorizar y acompañar individualmente a empresas, profesionales y trabajadoras o trabajadores en la puesta en marcha e implementación de los Planes de Conciliación.

- Realizar el seguimiento del gado de ejecución de los Planes de Conciliación y elaborar un Informe de Resultados por empresa.
- Elaborar un manual de buenas prácticas extraído del proyecto piloto acometido con las empresas participantes conforme las fases anteriores.

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